05.04.2016, 13:25

„Prva šansa” za 11 mladih Ubljana

Plaćen  pripravnički posao u javnom i privatnom sektoru dobilo je 11 Ubljana kroz program stručnog osposobljavanja mladih „Prva šansa”, koji već devetu godinu zaredom realizuje lokalna samouprava. Priliku da po prvi put svoje znanje primene u praksi i steknu korisna iskustva ima četvoro diplomiranih pravnika, troje rudarskih inženjera, diplomirani informatičar i po jedan strukovni vaspitač, inženjer elektronike i geometar.

Počev od 1. aprila, mladi sa visokim zvanjem kod poslodavca će provesti godinu dana i za to vreme primaće nadoknadu u iznosu od 27.000 dinara, dok će oni sa višom stručnom spremom pripravnički staž obavljati devet meseci za platu od 25.000 dinara. Troškove zarada sa pripadajućim porezima i doprinosima snosi opština Ub, koja je za ove namene izdvojila sedam miliona dinara.

Ugovore je uručio Darko Glišić (Foto: Glas Tamnave)

Ugovore o stručnom usavršavanju sa poslodavcima je potpisao predsednik Opštine Ub Darko Glišić podsetivši da je od 2008. godine, kada je prvi put realizovana „Prva šansa”, kroz ovaj program prošlo 108 mladih stručnjaka, od čega je njih 44 ostalo i dalje da radi kod svojih poslodavaca. S obzirom na visok procenat onih koji su stekli stalni radni odnos, „Prva šansa” je jedan od najuspešnijih programa zapošljavanja, rekao je Glišić i najavio raspisivanje drugog konkursa, kojim će se obezbediti posao za mlade stručnjake iz ubske opštine.

„Sa Nacionalnom službom za zapošljavanje dogovaramo da jedan deo sredstava odvoji država, pa bismo polovinom godine objavili drugi konkurs i imali mogućnost da uposlimo još nekoliko mladih sa diplomama fakulteta i viših škola. U prethodnom period ovaj program se pokazao kao dobra šansa za sve one koji na takav način ulaze u posao i stiču prva iskustva. Mladima, ako su već vredno učili, nadam se da zajedničkim angažovanjem i radom i u buduće možemo da omogućimo sticanje prava na radni odnos, da im uložen trud ne bude uzaludan”, rekao je Glišić, zahvalivši se na saradnji budućim poslodavcima – predstavnicima Osnovnog suda i Tužilaštva, Preduzeća „Kopovi”, Ustanove za kulturu i sport, Predškolske ustanove, Komunalnog javnog preduzeća „Đunis” i PSV „Ub”.

Za realizaciju programa i mera aktivne politike zapošljavanja, ove godine u budžetu opštine Ub planirana su sredstva u ukupnom  iznosu od deset miliona dinara.