15.08.2016, 07:01

Tehnološki višak u školama

U valjevskim osnovnim i srednjim školama do stotinu nastavnika i profesora biće tehnološki višak, a tačan broj biće poznat u toku ove nedelje kada budu gotovi svi spiskovi, izjavila je Vesna Andrić, predsednica valjevskog odbora Unije sindikata prosvetnih radnika Srbije.

 

Školska godina je zakucala na vrata, a pre nego što se oglasi školsko zvono biće sređene liste zaposlenih u prosveti. Da li će i koliko prosvetnih radnika biti tehnološki višak trebalo bi da bude poznato nakon 15. avgusta.

''S obzirom na to da je prošle godine 200 zaposlenih bilo tehnološki višak ove godine, iako nemamo još tačne podatke, to je između 50 i 100 ljudi. Ove godine je stanje mnogo bolje zahvaljujući većem angažovanju svih, od predstavnika sindikata, direktora škola i samih Školskih uprava. Još u julu na aktivima direktora je bilo reči o ovom problemu, kada su direktori imali obavezu da nastavnicima i profesorima, koji su tehnološki višak, obezbede dodatni fond časova u nekoj drugoj školi'', kaže predsednica ovdašnjeg sindikata i dodaje da će većina zaposlenih koji su tehnološki višak biti obezbeđeni u nekoj drugoj školi sa dodatnim brojem časova.

Vesna Andrić (Foto: Đorđe Đoković)

 

Vesna Andrić smatra da bi ova godina trebalo da prođe bez većih problema ali ''u slučaju da neko od zaposlenih bude imao određenih problema treba da se obrati predsedniku sindikata u svojoj školi kako bi se na sastancima radnih grupa pronašlo određeno rešenje''.

Najviše problema, kaže, ima u srednjim školama zbog toga što ''srednje škole nisu shvatile da se moraju menjati, 'osvežavati' nastavne profile, jer se menja i zainteresovanost dece koja žele atraktivnije smerove. Uz to i prošle i pretprošle godine u ovim školama je po jedno odeljenje manje''.

 

Predsednica valjevskog odbora Unije sindikata prosvetnih radnika Srbije, koja pored Kolubarskog prati i Mačvanski okrug, kaže da je na celom području koje pokriva Školska uprava Valjevo stanje sa tehnološkim viškovima slično.

''Mislim da mi više imamo potrebu za primanjem radnika, a ne za viškovima, jer postoji potražnja za profesorima matematike, fizike... Zbog toga je trebalo raspisati konkuse kako bi bili primljeni profesori u školama gde nedostaju. Puno ljudi radi na određeno vreme i oni nemaju potrebnu normu časova, a to je pre svega zbog toga što nisu raspisani konkursi za prijem nastavnog kadra. Kada se to dozvoli tada će se znati i pravo stanje koliko je ljudi višak, a koliko ih je zaista potrebno'', rekla je Vesna Andrić.